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教师资格证《教育知识与能力》重要考点:班主任工作
时间:2020-11-26 作者:师出教育 点击:
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1.了解和研究学生,是班主任工作的前提和基础。班主任教师是负责一个教学班学生的思想、学习、健康与生活等工作的教师。对于班主任老师来说,了解每一个学生的是工作的条件,另外不仅要熟悉掌握每个学生的兴趣、性格特点、学习习惯等,还需要对班级中的非正式群体进行了解和掌握。

班主任了解和研究学生的方法一般有四种:观察法、谈话法、书面材料和学生作品分析法、调查访问。其中,观察法是班主任了解学生最基本的方法。

2.组织和培养班集体,是班主任工作的中心环节。班集体是共同学习活动和以直接性人际性交往的社会心理共同体。班集体对与学生有强大的教育理论量,所以,班主任老师在短时间内组建班集体是工作中心环节。班主任老师工作的中心任务是促进班集体发展。

3.建立学生成长档案。成长档案可分为集体档案和个体档案两种。一般来说,建立学生成长档案有四个环节:收集——整理——鉴定——保管。这里在备考时需要注意,对于成长档案的收集和整理可以由学生来做,但鉴定保管需要班主任老师做好。

4.组织班会活动和课外活动。

班会是班主任向学生进行教育的一种有效形式和重要阵地,是培养优良班集体的重要方法,也是养成学生活动能力的基本途径,所以它成为班主任工作的重要内容。具有集体性、自主性和针对性的特点。

课外活动是课堂教学的补充并非延续,它是有目的、有计划地实现教育方针要求的一种教育活动,具有灵活性、自主性、实践性、开放性等特点。

5.协调各种教育影响。学生的发展受到包括学校教育、家庭和社会等多方面影响,想要形成教育合力,建成影响一致的教育网络,就需要班主任老师协调多方面的教育影响。这些影响既包括校内的科任教师之间、班委会、少先队共青团的教育影响,又包括校外的学生家庭和社会教育影响。

6.操行评定。操行评定是按一定的标准,以等级和评语等形式,定期对学生的思想品德、学习劳动和文体活动等方面表现出的评价。操行评定的一般步骤为:学生自评—小组评议—班主任评价—信息反馈。需要注意的是操行评定的评语需要班主任老师来写。并且在撰写评语的时要注意实事求是、准确明了、既包括学生的有点长处又能够指出学生不足,还要提供改进的意见,尤其在对学生进行等级评价是慎重使用“差”。

7.班主任工作计划与总结。工作前做好计划,工作后做好总结。班主任工作总结包括总结和专题总结。

对于班主任常规工作的口诀:协档案评定班会活动,去了解班集体总结工作。

8.个别教育工作

对于优等生和后进生界定要清晰,对于优等生来说并非只是学习成绩优异,而是品学兼优,即到达了较为发展的学生。后进生也并非成绩差,而是各方面均暂时落后的学生。这里尤其要注意对于后进生的教育,容易以案例分析题中措施类的问题出现。对于后进生的教育,作为班主任老师要首先,关心热爱与严格要求相结合;第二,培养和激发学习动机;第三,善于发掘后进生身上的“闪光点”,增强其自信心和集体荣誉感;第四,针对后进生的个别差异,因材施教,对症下药;第五,对后进生的教育要持之以恒。

(编辑:李仕) 注:转载请保留师出教育源文章地址
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